2021-12-23 10:04:18 来源：独山县委组织部 作者：基长镇人民政府 阅读: 30863
基长镇紧扣中央、省、州、县安排部署，坚持超前谋划、高位推进的原则，顺利完成12个村（社区）“两委”换届选举工作，实现一次性选举成功100%、村（社区）支书主任“一肩挑”100%。
“四个突出”高位推进，不断夯实换届根基。一是突出组织领导再加强。镇党委高度重视换届选举工作，迅速成立以镇党委书记为组长的换届工作领导小组，组建工作专班，专门负责换届选举各阶段具体工作。二是突出工作机制再完善。结合基长镇实际情况，制定《基长镇第十一届村（社区）“两委”换届工作实施方案》、《基长镇第十一届村（社区）“两委”换届工作应急预案》等方案，以增强基层党组织政治功能和组织力为重点，为坚持党的领导、充分发扬民主、严格依法办事，真正选出一个好的村（社区）“两委”班子提供制度保障。三是突出指导督促再深入。建立镇领导班子走访与换届责任捆绑的换届工作指导组，从换届工作开始一包到底，密切关注党员群众两推会、选民登记、大会选举等关键步骤，切实把握换届工作的程序、重点、力度，确保换届工作高质量、零差错完成。四是突出业务培训再强化。将换届业务知识、换届纪律等纳入学习培训重点内容，通过举办专题培训会，、借会培训等方式，强化换届业务培训，提高换届工作人员的业务水平，确保换届政策要求吃透把准。
“四个先行”超前谋划，稳步夯实换届基础。一是先行实施离任审计。从严开展离任经济责任审计工作，围绕“三资”管理、重点工程、重大支出等内容，严肃财经纪律，改善财务管理水平，对审计发现的问题逐个销号，确保换届工作清清白白，不留隐患。二是先行隐患排查整顿。通过持续开展软弱涣散村党组织集中排查整顿，影响换届风险隐患排查，进一步完善隐患风险台账，制定有效风险防控措施，切实做到换届难点心中有数、换届重点村心中有数、影响选举问题心中有数。三是先行进行摸底调研。严格按照“八个摸清楚”“七个心中有数”的要求，采取走访、座谈、述职、测评、汇报等方式，对村班子成员逐村逐人逐项开展摸底排查和分析研判，分类建立相关台账，切实做到底数清、情况明。四是先行注重宣传发动。采取线上结合线下的宣传方式，广泛宣传换届政策和纪律。为立体式推动换届政策进村入户，张贴“十严禁”“十不准”宣传海报250余份，张贴发放《致广大群众的一封信》1万余份，倡导党员群众了解、参加、支持换届选举工作。
“四个着力”好中选优，筑牢基层战斗堡垒。一是着力优化干部结构。积极推行村（社区）党组织书记、主任“一肩挑”，镇党委对村（社区）党组织书记人选进行逐村分析研究，根据“五个一批”要求选优配强村（社区）党组织书记，确保好中选优、优中配强。按照“坚决落实、大力推行、应挑尽挑、应任尽任”要求配备换届人选，通过选举实现12个村（社区）“一肩挑”100%。二是着力落实目标要求。紧紧围绕“一降两升”目标要求,通过严格规范程序、精确指导换届、从优选人用人、强化风气监督四个“关键”，选举产生村（社区）“两委”班子成员81名，大专以上学历35人，约占比43.20%，较上届上升11.38%；平均年39.97岁。较上届下降3.53岁。三是着力后备干部培养。按要求建立挂村领导结对帮带后备干部培养工作机制，县领导、镇党委书记、党委班子成员结对帮带2名村（社区）后备力量，各村（社区）党组织书记、乡村振兴驻村第一书记结合各村（社区）后备力量储备情况进行结对帮带，为村级发展注入新鲜血夜。四是着力储备合适人选。坚持把政治标准放在首位，突出“候选人提名人选资格条件”，明确“十条负面清单”要求，在任期考核和党员群众推荐、提名的基础上，结合日常管理、巡视巡察等综合研判，建立村（社区）“两委”换届储备人选台账，切实将能够挑得起、自身过得硬、群众信得过的人推出来、选上去，逐步为构筑坚强村级组织堡垒。
“四个从严”凝心聚力，打好换届组合拳。一是从严格资格审查。严把资格条件和标准，按照“凡进必审、凡动必备”的原则，实行村（社区）自审、镇初审、报县委组织部联审的三级审查制度，坚决防止出现“两委”候选人“带病提拔”“带病参选”等现象，彻底筑牢换届“防火墙”。二是从严用人标准。坚持德才兼备、以德为先的用人标准，着重从优秀年轻党员，特别是致富能手、大中专毕业生、退役军人、外出务工经商返乡人员中培养和选拔换届人选，紧扣年轻化、知识化、专业化要求，着力选优配强村（社区）“两委”班子。三是从严程序步骤。坚持统一部署，强化流程把控，严格按照换届工作倒排工期表，细化具体步骤，责任到人、进度到日，严把进度关、时间关、程序关。各村（社区）严格按照换届选举流程，实行换届选举日报告制度，及时掌握各村（社区）换届选举动态，确保换届工作平稳有序推进。四是从严纪律监督。坚持教育在先、警示在先、预防在先，加强对换届纪律的宣传，进一步筑牢拒腐防变思想防线；坚持把纪律要求贯穿于换届的各个环节，强化全程监督检查，严把换届程序关口；坚持正风肃纪的高压态势、权力运行的常态监督、违规违纪的严肃查处，营造“公私分明、清清爽爽”的风清气正换届氛围，助推村“两委”换届工作顺利开展。
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