2022-03-16 11:42:14 来源：独山县委组织部 作者：上司镇人民政府 黄令杰 阅读: 32351
为进一步加强新时代村干部队伍建设，上司镇党委坚持“四个聚焦”工作思路，切实提升上司镇村级基层干部履职能力和服务水平。
聚焦培训安排，合理规划学习。及时制定教学方案、科学安排培训课程、明确培训学习要求，同步制定印发《上司镇2022年基层干部履职能力提升培训班学员手册》，明确培训纪律、细化培训要求，切实推动课程培训系统化、科学化；结合培训课程、时政要闻、乡村振兴应知应会等内容，坚持“两学一考三做到”工作思路，开展履职能力提升培训结业测试，量化学习成效、巩固学习成果，并及时通报测试所得分数，对未认真开展学习、结业成绩不理想的干部进行批评教育。
聚焦培训内容，充实课程内涵。坚持以乡村振兴为主线，兼顾理论、实际两个方面的内容，从纵向上提高课程质量、从横向上拓宽课程覆盖面，围绕产业发展、基层治理、反腐倡廉、乡风文明建设等重点，以上司镇松茯苓加工基地建设、沼气池安全宣传宣讲、“一中心一张网十联户”基层治理体系建设等工作为实例，推动理论学习与工作实际有机结合，切实引导干部转化学习成果、提高培训质效。
聚焦培训纪律，严肃教学秩序。严格学员考勤制度执行、培训纪律管理，镇纪委牵头、党校工作人员协助成立培训班参训纪律监督小组，常态开展课堂纪律监督检查，切实抓好课堂秩序、整顿干部学风；实行参训学员台账式管理，根据学员课堂表现、纪律遵守情况，形成《上司镇2022年基层干部履职能力提升培训班管理台账》，对严重违反课堂秩序、无故旷课迟到早退的，交由镇纪委进行警示谈话。
聚焦培训形式，创新开展课程。创新学习教育方式方法，整合现有教学资源，依托镇党校多媒体设备、上司镇松茯苓加工基地，着力提高视频学习、实地培训、案例教育所占课程比例，充分调动干部学习积极性；注重培训互动性建设、实行“双向型”课程教学，在实地培训中穿插干部学习心得交流发言环节，以学促研、以研促干，切实改变传统单方面“输入型”教学方式，进一步引导干部把“大脑”动起来、把思考动起来。
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