2023-02-23 15:01:02 来源：贵定县委组织部 作者：王定臻 阅读: 228
2022年，是新一届村（社区）“两委”班子履职的第一年，新巴镇通过“围炉夜话”“能力培训”“定期鞭策”“壮大经济”“擂台比武”五大措施，统一村级新班子思想，积极引导转变工作思路、明确工作要点、细化工作措施，推动新一届村（社区）“两委”班子履职尽责，写好村级换届“后半篇”文章，为乡村振兴和基层治理提供强有力的组织保障。
“围炉夜话”定目标。镇党委书记带领镇党委班子成员深入各村（社区）与新一届村（社区）“两委”常任干部、驻村工作队队员围炉畅谈，充分了解新一届村（社区）“两委”班子的运行情况及全年工作打算。通过语言交流、思想碰撞，镇村工作思路得到统一，村级发展目标变得清晰、实施路径变得科学、采取措施变得有力。
“能力培训”提本领。通过实施头雁引领工程，坚持村（居）干部培训、跟岗锻炼、培养后备干部等机制，提升新一届村（社区）“两委”干部的“七种能力”。2022年，共举办各类培训会议20余次，参训人次达100余人次。推荐1名村党组织书记到广州跟岗锻炼，1名村党组织书记到县直部门跟岗锻炼。从乡土人才、大学生、退役军人等中储备村级支部书记后备干部5名、储备村级后备干部22名。
“定期鞭策”敲警钟。以制度管人，结合全镇实际，制定出台《新巴镇2022年行政村（社区）工作考评管理办法》，对村（社区）实行一月一考核，一月一通报，让各村（社区）“两委”干部走出“舒适区”，以“考核指挥棒”倒逼村（社区）创先争优、增比进位。2022年，共批评教育工作推进不力、被动落后的村（社区）“两委”干部10名，补选不胜任、不尽职支部委员1名。
“壮大经济”提信心。采取“支部+合作社+基地+农户”等模式，分类指导村党组织领办村集体合作社发展壮大集体经济，扶持每个村发展一个以上支柱产业。2022年，扶持谷兵村发展辣椒产业，扶持幸福村发展机动车代办产业，扶持新华村发展刺梨产业，扶持乐邦村发展油茶、山桐子产业。村集体经济积累超过20万元的有1个村，超过10万元的有3个村。
“擂台比武”促赶超。组织开展新巴镇基层党组织书记2022年抓党建促乡村振兴“擂台大比武”活动，通过现场观摩、听取汇报、民主测评等方式让村（社区）党组织书记在对比中找差距、在交流中促提升，形成村村有经验，寨寨有亮点，共打造出5个农村基层党建示范点。通过颁授奖牌，以奖代补的正向激励方式提振村（社区）党（总）支部书记信心，在全镇营造“对标找差距、看齐促提升、争优当示范”的良好氛围。
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