2023-03-07 16:23:45 来源：独山县委组织部 作者：熊禄群 阅读: 151
近年来，独山县针对基层党建工作中普遍存在的责任不清、目标不明、考核无据等难题，探索“三个三”工作法，推进清单管理、严格过程管控、强化考评追责，进一步压实基层党建主体责任，有力提升了基层党建工作水平。
“三张清单”分级明责定责。责任清单明框架。聚焦基层组织建设、党员队伍建设、基层党建基础等工作任务，分门别类制定镇（街道）党委（党工委）书记、副书记及组织委员、村（社区）党组织书记夯实基层党建责任清单，明确界定各主体在基层党建工作中的10项具体职责、任务和要求，形成岗位履职“说明书”，全面厘清管党治党责任。问题清单找短板。通过上级点、班子查、入户找等方式集中梳理基层党建工作中存在的问题形成台账，坚持“一岗一清单”分解到人，按即时整改、专项整改、长期整改，分类列出清单，倒逼责任落实。任务清单定路径。实行“规定＋自选”联动模式，由县委组织部每月分领域明确重点制发任务清单，各责任主体结合近期重点工作安排，细化提出常规和创新工作及推进措施、预期目标等，作为月度党建工作任务清单，完成情况作为党建工作成效考核、述职考核评分的重要依据。
365bet体育投注网“三项举措”抓实跟踪问效。抓专题推进。结合全年重点工作任务，建立基层党建工作重点、难点、薄弱点“三点台账”，采取专题会议专题议、每周例会集中议、实地观摩现场议的“三议”模式，集思广益提出优化举措，推动15个“三点”转化为亮点和创新点。抓帮带指导。建立每周一次例会、每周一次“党建小微课堂”、每月一测试的“三个一”帮带工作机制，每周通过例会交流探讨各镇（街道）党委（党工委）党建工作开展情况，安排业务骨干围绕党建基础业务、驻村干部请销假管理、信息宣传写作等业务知识进行交流讲解16次，帮助新任职的副书记或组织委员尽快进入角色，熟悉业务知识，厘清工作思路，提高分析问题和解决问题的能力。每月组织全县村（社区）党组织书记开展一次党建基础业务知识测试，加深党支部书记对党务知识的印象，从而实现以考促学、以学促改、以改促进的目的。抓跟踪督查。结合党建工作成效考核，采取一般、重点、特殊时段动态调度+风险预警、滞后督办“3+2”模式，跟踪督办主体责任清单落实情况、问题清单整改情况、任务清单完成情况，实施突出问题挂牌督办机制，明确牵头领导和责任人，定期调度，确保按期销号。
“三重考评”检验工作成效。亮绩考评找差距。建立党组织书记“擂台比武”工作机制，将镇（街道）党委（党工委）书记、副书记及组织委员、村（社区）党组织书记纳入“比武”范围，通过汇报演讲、实地观摩、现场问答等方式，考察评比各主体责任落实情况和为民服务水平，在横向比较中找差距，在相互交流中学经验，“擂台比武”结果作为个人评先评优和年终考核的重要依据。开放评审听民意。邀请基层党员群众代表参加党组织书记抓基层党建工作述职评议考核会议，并参与现场评议，把党员群众满意度作为书记履责尽责的重要依据。任务考评定实绩。上级党组织根据述职评议情况，结合满意度测评、日常掌握情况等，对“三张清单”完成情况进行考评，检验基层党组织真正实绩，形成综合考评结果，作为党建工作成效考核的重要内容，以及干部选拔任用、培养教育和奖励惩戒的重要依据。
一审：覃甘
二审：翟清娇
三审：刘 相
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